我们县里面有个地方要建一家酒店，找我们去干活，但是没有跟我们签劳动合同，就叫我们先干几天再签合同，我们其中有个工人在工作中意外受伤了，住在我们县人民医院，每天医疗费挺高，酒店有没有赔偿责任？应该赔多少？
其它综合
2016-04-06 15:10:29
共有10位律师解答
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首先区分侵权行为是发生在雇佣关系中还是发生在承揽关系，在雇佣关系中主要是雇主承担责任（雇员有过错的除外），在承揽关系中则由承揽人自行承担侵权责任和后果（定作人指示、选任有过错的除外）。
《人身损害赔偿解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 -
建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认工伤，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金
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您好，是雇佣关系，需要承担责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
