我是北京城镇户口，北京公司的劳动合同到期了，公司提出解约并且没有提前1个月告知，1，公司是不是应该有补偿？补偿多少？我们是两年的合同。如果公司因为补偿的多，又继续续签，我可以不接受续签，提出补偿吗？因为现在我本人只是接到了口头的不续签通知。如果公司变卦，继续签合同，我本人不太中意公司这么办事，不愿续合同的话，还能像之前的补偿一样吗？
劳动纠纷
2016-04-10 20:59:56
共有11位律师解答
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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您好，可以申请劳动仲裁维权，要求支付经济补偿金，如需帮助欢迎致电。
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根据具体的案情而定 主张赔
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
