我们跟公司签有劳动合同，我入职三年一个月，现在公司给遣散费只给两个月的基本工资，合理吗？按劳动法应该给三个月的吧？请帮忙解答
劳动纠纷
2016-03-30 17:12:19
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应当是三个月。可以与用人单位协商，协商不成可以向劳动监察部门反映或举报，也可以提起劳动仲裁。追问：公司是广东的，且提前跟我们说了，只是没明确具体时间，是因经营不下去了，听别人说只要公司提前通知，可以不予补尝，是这样吗，谢谢！
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你好，如果入职三年一个月，应该给三个半月工资作为经济补偿金。
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你好，依法应当支付三个月工资的经济补偿。追问：如果公司到时还是付我两个月的怎么办解答：可以申请劳动仲裁，主张三个月经济补偿追问：谢谢！还有个问题，公司是因经营困难，且提前通知我们了，没有明确具体时间
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