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在工厂上班签了无期限合同,辞职有赔偿吗?

劳动纠纷
2016-03-25 11:02:00
共有2位律师解答
  • 如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
  • 没有赔偿。。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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