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我想问一下,我现在在一家公司上班快半年了,合同上写的是3-6月个转正,我现在都5个月了,上边不给批转正,我想问一下,我现在在一家公司上班快半年了,合同上写的是3-6月个转正,我现在都5个月了,上边不给批转正,也没有任何理由,目前单位在裁员,如果我在裁员名单里,那么公司该怎么赔偿我?
合同纠纷
2016-03-22 21:06:35
共有5位律师解答
首先不知道你签订多长的合同,按照你说的试用期应该是三年以上合同,6个月以后即便单位不转正也不能再给你发试用期工资,应该按转正工资发给你。如果公司把你裁掉是要符合裁员规定,而且要给发经济补偿金的。
你好,支付半个月工资的经济补偿金。
可以申请劳动仲裁要求单位赔偿转正之后的工资。
委托律师申请劳动仲裁索要赔偿
一个月工资,
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