法律咨询

你好，是这样的，我找了一份工作，签了员工合同的，我在2月份没做完后面还有四天辞了一份工作，然后是过了试用期的，按理说做完有3500但是发工资的时候，他们只给了1333，说2月没做完不享受带薪年假，请问法律上有这种规定吗/我是个艺术生，法律方面不太懂，请帮帮我

合同纠纷

2016-03-21 19:09:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好！我想问一下，我在7月份进入了一家公司，今天离开了，期间

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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劳动合同纠纷 46317

临时工没有签劳动合同

你好，我在一家公司工作了13天，试用期说8500，后来发现不

单位少发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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您可以向其要一份

我是保安，我跟公司签好合同了，但是公司说3个月后交金，是对的

这是不合法的你可向劳动部门投诉

与公司签订了合同，但只有有一份在厂里，员工没有，请问这样我可

可以的建议协商解决的

合同只签了一份，我自己没有，可以告老板吗？

1、准备好证据：工资单、考勤表、招聘记录、职工登记表、请假条等能证明你和单位存在劳动关系就可以告老板

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