工龄工资该不该包含在基本工资里面，我是2500的基本工资，工龄工资100，公司原因辞退应该按2500还是2600补偿
合同纠纷
2016-03-15 17:48:28
共有8位律师解答
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您好，可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
您好，一般不包括在基本工资里。
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可以按照实际的工资主张的。
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