公司规定离职提前一个月申请，如果没坚持到一个月离开会三倍赔偿吗，有签劳动合同
劳动纠纷
2016-03-13 14:29:25
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按照《劳动合同法》：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
但是，用人单位提出的支付三倍工资的补偿也不符合法律规定，你可以要求单位通过劳动仲裁主张责任 -
试用期提前3天通知公司就可以离职，无需赔偿。
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是没有这一法律规定的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
