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签署的劳动合同中有一项规定乙方在试用期申请离职需要赔偿试用期工资这样合法?

劳动纠纷

2016-03-09 18:58:14

你好，不合法，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
你好，申请仲裁主张赔偿
您好，可以协商处理。
您好，不合理的。
不合理的...
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
你好，不合法的。
属于违法。
你好，不合法。
这是不合法的规定，无法律效力。
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试用期春节假期有工资吗

劳动合同纠纷 7475

今天签了试用期合同，下面写着试用期间离职需要赔付五百块钱违约

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

试用期三个月我来上班20天离职会有工资吧？劳动合同法说试用

您好，可以申请劳动仲裁~

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

应届毕业生在试用期合同中有条约说乙方在合同期间擅自离职需要向

用人单位在试用期间与劳动者解除合同，如果劳动者具有不符合其录取条件等情形的，单位不需要赔偿该劳动者；

劳动合同签订一年，上面写着中途辞职违约需要赔偿一个月的工资，

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

试用期未签订劳动合同而且离职不给工资合理吗？

用人单位的作法不合理，应当支付工资。

试用期辞职提前几天算合法

在试用期内，你只要提前三天提出书面辞职申请即可。如果单位据此拒绝支付工资，你可以提出劳动仲裁讨要

劳动合同规定试用期辞职也必须赔偿违约金合法吗？

明显违反了劳动合同法的有关规定，除非单位原来花钱送你去培训，并且约定服务年限之外。

试用期辞职有工资吗?

辞职时可以要求上班期间的工资，公司的作法不合法

我向公司提出离职，这合法吗？

你好，建议跟公司协商解决

劳动者是否享受国家法定假日？

你好，一般有，也有各自的规定

被迫解除劳动合同条件是哪些？

解除劳动合同需要的条件是：（一）合意解除：用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除；（二）即时

在我试用期离开后，因为我的一个错误造成了损失。这合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

你好，最简单的劳动用工合同怎样写

最简单的劳动用工合同包括以下必备条款即可：劳动者和用人单位的信息、合同的期限、工作内容和地点、工资、

五一放假只放四天怎么办

你好那用人单位需要支付法定加班费

请问公司被卖了，能申请补偿吗

是你得公司老板卖了，然后现在没有工作吗

公司未提前告知培训有培训服务期，现在已经培训中，要求签署培训

你好根据合同约定承担责任

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