律师,你好!我想咨询一下春节放假问题。我在公司工作了7年了,法定节假日放假后回来怕公司算错工资,请问2016年春节2月份工资如何计算?我们公司是放一周假的,我工资是每月4000元总工资是多少?谢谢回复!
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法定节假日的工资应该是平常工作工资的三倍,每月4000元,除了7天法定节假日的三倍工资,其他的都一样。
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您好,跟单位协商处理,协商不成收集证据仲裁维权。
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你好,按照合同约定办理
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你好,按照合同约定
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你好,协商不成, 可以申请劳动仲裁
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你好,按照合同约定处理的。
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您好法定节假日是带薪的 其余正常发放
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按照合同约定处理的,无约定可协商。
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每月都一样。
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 劳动者可以寻找节假日期间加班的证据,到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。