在公司工作了十二年，因为很多原因一月份离职，提前一个多星期递交了辞职报告，也和同事交接清了所有工作，一月份公司所有员工工资涨了一千快钱，等发工资的时候发现我的工资被扣了一千六百多，后跟公司领导交涉，只同意补了六百多，一月份新加的一千，不给补，另外十二年来，所有的节假日工资均少发，国庆节春节等，前三天就按六十块钱发，后面都没有值班工资，
劳动纠纷
2016-03-12 17:50:22
共有2位律师解答
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你好，建议协商解决，协商不成的话可以申请劳动仲裁，希望帮到您
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单位不可以克扣或者无故拖欠工资，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
