我想辞职了，公司不交保险，一直以现金形式发放，这样违法吗？可以得到补偿吗？ 我是2014年7月在这家公司上班的，我跟领导说要辞职领导说等招到人才能放我走，公司一直不交保险，由现金的形式和工资打到卡里，一个月基本工资1630元，加上全勤，保险补贴，提成一个月差不多3400-3500。请问我能直接离职嘛？能得到补偿吗？大概能补偿多少呢？
劳动纠纷
2016-03-19 19:02:02
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可以要求补偿，缴纳社保是单位强制的义务。补偿金以工作年限为准，每满一年支付一个月工资。离职时提出因未缴纳社保的补偿金
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单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。追问：谢谢，赔偿的额度是多少呢解答：经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资追问：那需要退还每个月的保险补贴嘛解答：如双方补缴社保的，单位有权要求退还保险补贴。追问：有办法解决吗
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您好，建议您拨打12333向社保部门投诉，要求公司承担赔偿责任。
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