您好。我在一家创业公司工作了两个月，工资到手10K。但是没有签订劳动合同。目前为止都没有发工资。我想知道，在这种情况下，我是否可以申请劳动仲裁。如果可以，可要求的赔偿是多少。 有一些微信记录可以证明对方欠我工资。
合同纠纷
2016-03-07 14:51:48
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1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人
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您好，可以的，收集其他证据及时仲裁维权。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
