法律咨询

临时工在单位做四年,没有签劳动合同,现在公司说不需要,你可以回去了,

劳动纠纷
2016-04-24 19:34:53
共有4位律师解答
  • 未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
  • 可以申请劳动仲裁要求赔偿。
  • 可以去申请劳动仲裁。
  • 未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同后做了两天可以辞职吗
劳动合同纠纷 6071
临时工没有签劳动合同
30799
个人授权委托书有法律效力吗
个人授权委托书
个人授权委托书有法律效力吗
第一次办理医保需要带些什么资料
医保办理
第一次办理医保需要带些什么资料
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 110
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗 170
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪 120
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚 85
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚 50
加载中