工厂解除合同，一年赔偿一个月的工资，这一个月的工资又有何标准，12个月平均工资每个月5500元，赔付却按3800赔付，赔五个月的工资，少赔了好几千元，赔付标准又是怎样啊?
合同纠纷
2016-02-26 22:38:47
共有3位律师解答
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按劳动关系解除前12个月平均工资计算，即5500
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评论工资追问：怎么平均啊?有没有明确的规定啊？工资上工资平均5500，工厂里却按3800元赔，差1700元，5个月差8500元，如何解决啊？。。。。。如何计算？奖金，补贴，加班，岗位，绩效，太多名称，能不能详细说明啊？ 一个月工资算多少元？追问：怎么平均啊?有没有明确的规定啊？工资上工资平均5500，工厂里却按3800元赔，差1700元，5个月差8500元，如何解决啊？。。。。。如何计算？奖金，补贴，加班，岗位，绩效，太多名称，能不能详细说明啊？ 一个月工资算多少元？
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根据解除合同前12个月的平均工资计算追问：怎么平均啊?有没有明确的规定啊？工资上工资平均5500，工厂里却按3800元赔，差1700元，5个月差8500元，如何解决啊？。。。。。如何计算？奖金，补贴，加班，岗位，绩效，太多名称，能不能详细说明啊？ 一个月工资算多少元？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
