我是一名派遣员工，国家政策到这个月底公司不能有派遣员工，我有六年的工龄！我是技术部门，公司说我们是辅助性岗位！公司也没有讨论和公布我们技术部门是辅助性岗位。让我们和公司签劳动合同，没有经济补偿！现场员工操作作业的都转到外包都有相应的经济补偿。我们公司还有几个人是我这样的情况！公司这样做违法吗？请问我们有权利仲裁吗？怎么做才有相应的补偿！

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