我的合同是2016年3月18号到期，与公司签了6年合同，如果这次公司不给我续签无期限合同，应该怎样补偿。
合同纠纷
2016-02-23 17:30:17
共有2位律师解答
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劳动合同到期，如果劳动者自己不愿意续签劳动合同，则单位不承担经济补偿责任，也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同，则单位应当承担支付经济补偿的责任，并可要求领取失业保险金。
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按照工龄支付经济补偿金。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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