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公司开除孕妇应该怎么赔偿,在本公司就职已8个月
合同纠纷
2016-02-22 20:50:52
共有7位律师解答
您好,可获得双倍赔偿金,是否签订劳动合同?是否出具开除通知书?
可以要求继续履行合同。
你好,不合法,协商不成,建议申请劳动仲裁
追问:
申请劳动仲裁后,公司怎么赔偿呢
可以搜集证据申请仲裁
赔偿两个月工资
您好,可以申请劳动冲裁。请问您是否签订劳动合同?
追问:
签了2年劳动合同
解答:
您好,应该赔偿您解除劳动合同赔偿款。具体数额和赔偿项目根据您工资待遇和就职情况等计算。
有无签订劳动合同?
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