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工作5年未签合同被辞退，怎么办？

其它综合

2016-02-17 21:12:19

单位已违反《劳动合同法》规定，可依法追究单位的相应责任，维护自身权益
协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金等
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