法律咨询
我在工业园区一家外资企业工作十三年,年前因为在公司卫生间抽烟被保安看见,公司以违反公司规定将我开除,请问这种情况可以要求公司经济补偿吗?谢谢
劳动纠纷
2016-02-15 18:46:07
共有5位律师解答
你这种情况下只有申请仲裁要求公司赔偿了。
公司开除你的理由是什么?或员工手册的哪一条?
追问:
如果员工手册上有这一条,公司的做法合法吗?谢谢
解答:
如果有这一条的,公司的合法性概率较高。员工手册上到底有没有这一条?
如果公司违法开除,应该赔偿你的
要看公司的开除行为是否合法
看公司的规章制度,如果员工不是严重违规,公司不可以开除,否则应当支付赔偿金!
追问:
如果员工手册上有这一条,那么公司可以开除吗?
你好,如果公司涉及违法解除,需要向你支付赔偿金。
追问:
你好,如果员工手册上有这一条,那开除还违规吗?
解答:
员工手册有没有经过民主程序制定以及员工手册的内容有没有向你公示?
追问:
有没有经过民主程序制定这个我不清楚,相信公司肯定有的说词,员工手册以前倒是发过一本
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需要根据具体的情况来分析
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你好,与学校协商处理,协商不成,可向主管部门投诉
未满18岁上夜班违法嘛
要承担相应的罚款责任
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