您好！我们公司最近需要新招一名员工，此员工已经从原单位离职。我们公司与这名员工的原单位有业务往来。且签订过聘用禁止条约。条约内容如下：在双方履行合同或合同结束后两年内，不得直接或者间接雇佣对方的任何职员 。我们还能聘用此员工吗，或者有什么解决办法
其它综合
2016-02-02 10:51:08
共有2位律师解答
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你好，根据条约的约定，如果合同结束未满2年的话，你们公司是不能聘用这名员工的，存在违反聘用禁止条约的约定。如果一定要聘用这名员工的话，建议先让他去和别的几家公司呆一段时间，再与那几家公司解除劳动合同，与你们公司订立劳动合同。
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如该员工在原单位没有禁业限制协议，可以录用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
