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没有签劳动合同辞职要提前2个月否则不给工资合法吗

劳动纠纷

2016-01-27 18:39:25

没签订劳动合同可以随时走人，并要求单位支付经济补偿金。
可以申请仲裁索要双倍工资
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在试用期不签订劳动合同违法吗

离职申请需提前一个月申请，否则工资不发，合理吗？没有签合同

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

没签劳动合同想辞职没提前30天，扣工资合法吗

劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

试用期未签订劳动合同而且离职不给工资合理吗？

用人单位的作法不合理，应当支付工资。

签了劳动合同提前离职不给一个月工资合理吗

不合法，建议申请劳动仲裁。

未签劳动合同中途离职不给工资

未签订劳动合同可以要求支付双倍工资，可以申请劳动仲裁。

没签订劳动合同辞职要提前一个月吗

没有叫社保的，根据劳动合同法规定，你可以马上走人

本人工作与父母户口相同，能不能休探亲假？

这个要看你们单位的规定了

辞职日期是书面的还是书面的？

依法需要书面的辞职申请

公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资？

可以申请劳动仲裁

请问学生实习期间和中介签署劳务合同有效吗？

法律分析：实习合同。是具有法律效力的，实习生跟员工没有什么不同，只要劳动者付出了劳动，用人单位支付了

我可以背着公司去做劳动能力鉴定吗？

实际中劳动能力鉴定申请要经过的程序有：首先将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；然后）通知用人单位

不签劳动合同，违法吗？

协商不成，需要申请劳动仲裁

签订劳动合同，是否强制解雇合法？

可以到当地劳动局举报

大学休学期间去找工作，是可以按照正式工作签合同吗？

你好，是不是在同一个单位工作，分具体情况，之前做什么工作，工作了多少年

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