离职不给工资，提前一个月已经打过离职！没用老动合同，是饭店！
合同纠纷
2016-01-26 14:33:38
共有6位律师解答
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你好,针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。 -
你好，收集证据后到劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，可以搜集证据申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
