我是快递公司的，面试时老板说每个月工资3800，但每个月发的工资只是1800多，都被扣这扣那扣了，又没签合同，也没买什么保险，现在想辞工又辞不了，他说要招到人才可以走，可现在还押了45千在那里，请问我应该怎么捍卫我的权利。
合同纠纷
2016-01-27 05:55:06
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你好！超过1个月未签订劳动合同的 部分可以要求双倍工资，协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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没合同可以委托律师申请仲裁要双倍工资赔偿。
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协商不成可起诉
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