法律咨询

公司发工资是每月的30号，等于压了一个月的工资，这样做合法么？

合同纠纷

2016-01-21 19:24:28

你好，可以向劳动局投诉。
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请假扣3倍工资违法吗

公司压我们半个月工资合法吗？说我是10号上班的就发20天的工

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我家孩子刚毕业上班，第一个月工资不给开，说压一个月工资，这样

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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5月份工资在7月29日发，又压了两个月的工资这种合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司给不全工资，说得压一半的工资，所以只给了几天的工资，这种

没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商，向劳动行政部门投诉，或者向人民法院请求支付令，经劳动

在公司离职时会发一半的工资，压半个月的工资，三个月以后再发？

不合法。。。。。

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压一个月工资合法吗？

可向劳动监察部门投诉，请求处理。

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