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礼拜天不上班，工厂打旷工！工厂加班工资不符合劳动法，

合同纠纷

2016-01-19 17:03:43

可以到劳动局投诉或申请仲裁。劳动类的案子可以申请法律援助的，法律援助是政府的公益服务，免费的，里面有优秀的律师为你维权
到劳动局申请劳动仲裁
你好，可以向劳动局投诉。
协商不成投诉或仲裁
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周末不上班算旷工吗

我们工厂规定每月正班22天，星期六不加班，工厂旷工。这样合法

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

新劳动法的合同范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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礼拜天临时工不去上班算旷工吗？在厂里要求加班但是不想去

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，可以申请劳动仲裁

工厂不发工资，我不上班他就打我旷工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在某公司上班，公司强制性加班，没得加班工资，下班走了还要给

单位做法不合理，建议搜集证明加班的证据，申请劳动仲裁要求单位支付加班费。

在小厂做了一个多月，身体不舒服晚上没去加班，工厂规定晚上不

你好！不能强制加班，协商不成向劳动局投诉。

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星期天不上班公司打我旷工！合法吗？

如果是加班应为不合法

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请问星期天,厂里打旷工符合劳动法吗

可以申请劳动仲裁。

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需要结合其他证据认定

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