你好,我们是实习生,和公司签订的只有实习协议,没有正式的合同,但现在却不给我们发工资,该怎么办
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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你好,可以到劳动局投诉也可以申请劳动仲裁要求支付工资。
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你好,建议申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,委托律师起诉维权。
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您好,您是在校大学生吗?如果是学生只能成立劳务关系,根据实习协议,如果不给您劳务费可以诉讼的法院。
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您好,可以跟公司协商,不成可申请劳动仲裁,维护你的权益。
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您好,可以起诉对方支付报酬
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。