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本人在私人单位工作将近四年,工资是按天算按月发,发现金,说每月十号发工资,每个月都要拖上三五天,最近公司效益不是很好,做弱电安防网络的,公司就五个人,说年底要辞退我,不知道我能有些什么补偿之类的吗?或者还能不能在那上班了?老板说就是干到老就这么多工资不会涨了,一年啥也没有就工资,更别说年终奖之类的了,一开始去的时候就说没社保没合同,每周就休一天,没有工资条,反正什么也没有就有工资,不管还在不在那干,这样的话有没有什么补偿,应该怎么办?

2016-01-17 21:36:14 北京 劳动工伤

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