你好，律师！一般员工入职之后最先关注的当然是保险问题了，请问，一般公司给员工交保险都是每个月的几号交，是交当月的还是下月的呀？麻烦知道的律师帮忙！谢谢你！
-
你好，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师起诉维权。
-
建议是咨询下社保部门的
-
你好，咨询社保部门
-
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
-
你好，建议咨询社保部门
-
您好！关于一般公司给员工交保险的时间问题，这是需要根据具体情况而定，因为各地政策不同，建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准
-
您好，每月交保险的具体时间视公司和银行的具体操作而定，用人单位给员工交社保是本月交上月的。但是，单位代扣代缴是发生在当月的。
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
