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你好，请问老板拖欠工资，我和老板当时都是口头协议，老板压工资15天，我们没有签合同，怎么能把工资拿到手里，

劳动纠纷

2016-01-16 10:32:22

你好，没有证人证明你们存在劳动合同关系，如果有的话可以到仲裁委员会申请仲裁

追问：仲裁委员会在那，我现在是在凤阳邬岗上班

解答：你好，可以到凤阳县劳动仲裁委进行仲裁
你好，收集相关证据，然后申请劳动仲裁，要求支付工资。
去劳动保障局反映问题
可以向当地劳动部门投诉。
可以去劳动仲裁，没签订劳动合同双倍工资，还可以要求拖欠工资赔偿金
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私人老板欠工资怎么要

你好，我在一家小工厂工作，没有签劳动合同，老板不仅不给工资还

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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请问我做的公司拖欠工资不发，因为沒签劳动合同，怎么才能要回工

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老板辞退我后，一个月都没给我工资，我和那老板没有签合同，所

你好可以到劳动监察局去投诉

我夫妻二人在一家小饭馆打工，没有合同，老板压一个月工资，老板

可以申请劳动仲裁。

我出来打工，老板拖欠我们工资,当时也没有签合同，只有口头协议

协商不成、可以通过法律途径维权

我老板拖欠工资，没签合同，口头协议做完就结工资，

你好，可以申请劳动仲裁

想辞职，可以吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

酒店老板要求员工向客人发表评论，违法吗？

收集证据申请劳动仲裁

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司合同签的4300一个月，动不动就放假，发底薪但是工资一一

及时申请劳动仲裁

向公司申请离职领导不同意，过了两天叫我明天不用去了

员工提前30天申请离职公司不同意，可以与公司协商或提起仲裁。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面

试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

公司合同签的4300一个月，但是工资一一直打8、5折都10个

如果无法协商，建议，申请劳动仲裁维权

如今我已到了退休年龄，要是公司解雇我，会有补偿吗？

可以到劳动局投诉处理的

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