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你好,我爸爸在2015年8月鉴定为工伤8级(2014年7月受伤),请问伤残可以陪多少?包括哪些?现在还有两颗牙没有装。

劳动纠纷
2016-01-15 13:27:21
共有5位律师解答
  • 你好,是在江苏吗?请来电详细咨询我,
    解答:你好,你咨询的问题我看到了。根据2011年新的《工伤保险条例》及2015年6月施行的《江苏省实施《工伤保险条例》办法》及泰州的规定,八级伤残赔偿项目如下:
    (以受伤者本人工资4500元/月,停工留薪期9个月,测算)
    1、一次性工伤伤残补助金 5.85万元 (4500元/月×13月)。
    2、一次性工伤医疗补助金7万元。
    3、一次性伤残就业补助金3万元 。
    4、停工留薪期待遇 (误工费):4.05万元 (4500元/月×9月)
    5、其他少许的如护理费、营养费等
    以上各项合计19.9万元;
    A、若单位没有投保社保局(不是保险公司)的工伤保险的话,用人单位赔偿19.9万元
    B、若单位投保了社保局(不是保险公司)的工伤保险的话,
    社保局赔偿:一次性工伤伤残补助金 5.85万元 +一次性工伤医疗补助金7万元=12.85万元;
    用人单位支赔偿:一次性伤残就业补助金3万元 +停工留薪期待遇 (误工费):4.05万元=7.05万元。
    如还有不清楚,
    请来电咨询戚律师 ,手机:18001426996, QQ:7373 88976.
    追问:上周三刚从靖江劳动局领了伤残补助单,还没有填写盖章上交,接下来我是先上交劳动局单子吗?
    解答:是的,盖章后提交,另外,单位赔偿了多少钱呀
    解答:满意的话,请给我好的评价哦
  • 您好,单位是否缴纳社保?具体的赔偿数额要结合你父亲具体情况方可计算。如有需要,可把相关资料带来,律师帮你计算下。
  • 工伤八级伤残,赔偿数额为12万元左右,具体需要计算。如需帮助,请到所面谈。
  • 可以主张医疗费护理费,一次性伤残补助金交通费,停工留薪期工资等。如果解除劳动关系还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。建议委托律师代理。
  • 解除合同可以获得三个一次性赔偿以及停工留薪期工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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