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在公司工作三年,被突然被辞退,没有签劳动合同应该怎么样赔偿?
劳动纠纷
2016-01-10 00:56:26
共有4位律师解答
第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;
第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿, 一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;
第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿;
可以申请劳动仲裁的。赔偿6个月工资
你好!每工作1年支付2个月工资的赔偿。
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