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未签订劳工合同，老板拖欠工资，怎么申请双倍工资

劳动纠纷

2016-01-05 16:37:36

可以申请劳动仲裁，最好请律师帮你
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公司拖欠工资怎么赔偿

没有签劳动合同，拖欠工资怎样要工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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非全日制合同如何签订

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公司与个人如何签订租赁合同

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未签劳动合同，无工资条的拖欠工资怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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试用期劳动合同怎么解除

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未签订劳动合同，拖欠工资，怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

用人单位与我没有签订劳动合同，怎么申请双倍工资。

未签订劳动合同要双倍工资的，首先应当搜集存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录等等，然后准

老板拖欠工资，没有签订劳动合同

你好，如果你有能够证明你是公司一员，监察大队会受理。

临时工没有签订劳动合同，现在老板拖欠工资，怎么索要工资

向当地劳动仲裁委员会申请仲裁

没有和老板签订劳动合同，拖欠的工资怎么要

单位超过一个月不签订劳动合同的，可以要求双倍工资赔偿；只要你有证明劳动关系存在的证据，你就主张你的权

我应该扣除我的工资。我该怎么办？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

没有签订劳动合同，我会得到报酬吗？

你好，可以提出申请

签了合同，不想干了，有什么违约金吗？

法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是： 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的

如果公司已经工作了11年，你就不能申请两倍的补偿

没有续签劳动合同可以要求经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约，但

49岁合同到期后，是否不续签赔偿金

劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同，可以主张赔偿金。

签了合同，但合同还没到期，工厂就解雇了，如何赔偿

可以提起劳动仲裁解决

学校安排的实习没去

法律分析：如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要

私立幼儿园上了17年的班，合同一年一签，今年合同到期幼儿园倒

单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费

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