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在一家公司上班,每月只能休息两天,每天工作时间超过12个小时,且没有加班费,而且法定节假日也不休,是不是公司已经触碰了法律了?
劳动纠纷
2016-01-04 18:04:29
共有3位律师解答
你好,公司的行为违法,按照劳动法规定,每周工作五天,休息两天,否则,劳动者可以要求单位支付加班费,并且要求支付补偿金。
可以要求支付加班费
可以要求公司支付加班加点的费用。
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