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没签定劳动合同怎么赔偿?拖欠工资怎么赔偿?
劳动纠纷
2015-12-31 17:08:46
共有4位律师解答
没有签订劳动合同的第二个月起应支付双倍工资。拖欠工资可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
有劳动关系存在的证据的,可以要求工作一月赔偿一个月的工资
可以要求双倍工资及经济补偿
未签订劳动合同可要求双倍工资差额
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