法律咨询

你好，现在有的厂在国家法定节假日不放假，还上班，并且没有算加班工资，一个月还没有休息，星期没有加班工资，这种情况怎么去处理？

劳动纠纷

2016-01-02 09:40:58

可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
要求加班工资

解答：去劳动监察大队投诉。

追问：它一个月不放假，没休息，星期上班也不算加班工资，工资就在4000左右，这工资合理嘛？

解答：不合理可去劳动部门投诉咨询。
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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