请问我的爱人在上班的途中出了车祸死亡了,这事发生在11月3号晚上,能不能找厂里赔偿,车祸方已经赔偿了,厂方保险的钱已赔,厂方赔偿是多少?是不是有期线?
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你好,按工亡标准赔偿
一、丧葬补助金=统筹地区上一年度职工月平均工资×6个月。供养亲属
二、抚恤金供养亲属抚恤金:工亡职工本人工资(元/月)×抚恤系数
配偶抚恤金:工亡职工本人工资(元/月)×40%
孤寡老人配偶抚恤金:工亡职工本人工资(元/月)×50%
其他亲属抚恤金:工亡职工本人工资(元/月)×30%
孤寡老人或者孤儿其他亲属抚恤金:工亡职工本人工资(元/月)×40%
备注:配偶抚恤金+其他亲属抚恤金≤职工生前工资
三、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20年
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不知你爱人在这起交通事故中是否存在责任及承担多大的责任?只要是非你爱人主要责任,哪就可以视为工亡,由单位支付工亡待遇,并且交通事故赔偿和工亡赔偿可以双赔,但医疗费用除外。如是工亡的话,其中一次性工亡补助金为576880元,另加丧葬费21600余元,如存在供养亲属,还有供养亲属抚恤金等。因工伤赔偿程序复杂,为争取最大利益,建议委托律师处理。
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您好,上下班途中意外是属于工伤的,可以找单位索要赔偿。
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您好,车祸方已经赔偿了全部损失吗?
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你好,可以申请工伤认定,如果构成工伤,厂方要对你进行赔偿
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你好,看你妻子在交通事故中承担的责任比例,如果是非主要及以上责任构成工伤,家属应在一年内申请工伤认定,依法享受工亡待遇。
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您好,属于工伤厂方是有赔偿责任的,数额根据具体情况来,尽快向厂方要求。主要包括:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。