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你好,我在公司干了三个月一直拖欠工资,也没签劳动合同,应该如何处理
劳动纠纷
2015-12-30 10:30:50
共有3位律师解答
您好,建议您收集您与公司存在事实劳动关系的证据,申请劳动仲裁,主张用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好,可以要求对方支付您应得的工资,并且赔偿您2个月双倍工资赔偿。
你好,可以申请劳动仲裁
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