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老板不给工资经理动手打人，怎么办？

民事相关

2015-12-29 13:31:07

您好，经理针对不给工资可与老板协商，或向劳动保障部门投诉。老板针对经理动手打人建议您报警处理，若对您的伤害造成轻微伤以上则经理涉嫌故意伤害。
有劳动合同吗？可以申请劳动仲裁，而且对方打的比较严重的话轻伤以上就涉及刑责，没达到轻伤的也可以主张人身损害赔偿
你好，如果构成轻伤以上需要负刑事责任，建议报警；对于拒付工资可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
你好，拖欠工资的可以申请支付令，打人的可以主张医药费等，轻伤以上的可以追究对方民事责任。
您好可以到劳动部门投诉或者到公安机关报案
你好，你可以向劳动监察部门投诉；如果你被经理打，情况严重的则要报警，并且还可以要求经理承担人身侵权损害赔偿责任。
您好！已经动手打人，应立即报警。
您好！建议立即报警，此外追讨工资您还可以找劳动保障部门投诉反映情况，您也可以提起诉讼
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