进厂的时候签的试用期合同三个月，现在四个多月也没转正还要辞退我，要我自己写辞职报告，我没写就去上班，然后把我的刷卡指纹取消了，我就不能证明我去上过班了，而且试用期工资才60一天，四个多月到现在就发了500块钱，请问这种情况我应该怎么做？
合同纠纷
2015-12-23 14:16:31
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向劳动监察投诉或者提起仲裁，试用期满后继续用工视为试用合格，如果非法解除要支付经济赔偿。
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你好，可以要求单位赔偿的，及时收取证据。如需律师帮助可来电咨询。追问：请问赔偿的话大概怎么弄
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可以向当地劳动监察大队投诉。追问：我们当地劳动局就打个电话说算75一天就没有别的赔偿了，我想问如果去市里的劳动局会有什么说法，赔偿可以怎么追加
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
