在工厂工作中意外伤右手食指残缺第一二节鉴定为九级，应得如何赔偿
劳动纠纷
2015-12-21 18:02:39
共有3位律师解答
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。云南省规定：一次性工伤医疗补助金标准为2—8个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级8个月,八级6个月,九级3个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为7—22个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级22个月,八级16个月,九级13个月,十级7个月。 -
及时进行工伤认定和劳动能力鉴定。按照工伤赔偿标准向单位主张赔偿。
注意不要超过诉讼时效。
如有法律问题可随时联系本律师。 -
你好，是否进行了工伤认定？还是普通的伤残等级9级，工伤九级的赔偿标准由你的工资决定，一般的伤残9级赔偿金是97196（城镇）、29824（农村），其他的还有医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
