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在一家个人医院工作8年,就在前几天在上班时间,被医院的另一个员工打伤,司法鉴定也出来了,故意伤害罪,构成轻伤,。打伤人后,医院不管不问,我想问一下,医院有什么责任,谢谢

其它综合
2019-03-19 17:33:18
共有9位律师解答
  • 第一,若因为工作被打伤,则构成工伤。可要求医院支付工伤保险待遇。第二,同时构成侵权,可要求侵权人赔偿。第三,建议工伤程序。具体详谈
  • 需要认定是为什么被打伤
  • 医院连带承担赔偿责任
  • 故意伤害案件中需要做两个司法鉴定。一是伤情鉴定,即是否构成轻伤、重伤,是有构成轻伤或者重伤才能追究对方刑事责任。二是做一个伤残鉴定,即身体受到的伤残程度,是否构成伤残,再依据伤残鉴定的等级要求对方赔偿。
    以上需要鉴定机构进行做鉴定后才能得知。
  • 第二百三十四条 【故意伤害罪;组织出卖 人体器官罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。第二百三十四条之一 组织他人出 卖人体 器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。未经本人同意摘取其器 官,或者摘取不满十八周岁的人的器 官,或者强迫、欺骗他人捐献器 官的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。违背本人生前意愿摘取其尸 体器官,或者本人生前未表示同意,违反国家规定,违背其近亲属意愿摘取其尸 体器官的,依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。以上就是故意伤害罪主犯所应该接受的惩罚。
  •   1、如果属于正当防卫的,不承担法律责任,不构成故意伤害罪;  2、如果防卫过当致人轻伤以上的,则构成故意伤害罪,但在量刑时应当减轻或者免除处罚。  《刑法》  第二十条 【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。  正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。  对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
  • 打人者应承担责任。
  • 医院连带承担赔偿责任.
  • 可与单位协商赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。