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在工作中导致自己受伤,箅工伤吗?养伤期间有工资吗?

劳动纠纷
2016-01-19 06:14:53
共有9位律师解答
  • 建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。若需帮助,可来电或预约当面咨询。

    工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
  • 可申请工伤认定停工留薪期间的工资不变
  • 是工伤,工伤期间原工资待遇不变
  • 算,三十天内申报
  • 可以索赔。
  • 属于工伤,员工在工伤期间工资待遇不变
  • 可以申请工伤认定。
  • 有工资的。
  • 属于工伤,员工在工伤期间工资待遇不变
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