2014年6月19日我进入四川**贸有限责任公司做财务，主要负责对账和收款工作。今年12月离职。11月20号左右发放10月工资时，其他同事都发了，就我一个人没有发，最先我以为是公司资金不足，办公室的人员都没有发，后来要到月底了，还是没有发工资给我，我就觉得不对劲了，后来问了老板说是我马上要离职了，等我把交接工作完成了，就给我发。后来我交接工作完成，他又说公司资金紧张，有些货款都打不出去，还是没说给什么时候给我发工资。12月13号我又给老板打电话询问什么时候可以把工资发给我，是老板娘接的电话，说是我之前有个客户的款项一直没有收回来，等这笔款项收回来才发工资给我，还说他们现在忙，等有空了再说。之前我都跟他们说了为什么这笔款收不回来。他们就怪在我头上，找理由拖欠我两个月的工资。请问我该怎么办？怎样才能拿到我的工资？另外，我在公司做了一年又五个月了，公司都没有和我签订劳动合同，也没有购买社保。
其它综合
2016-01-07 23:11:52
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理直气壮找公司要工资，注意保留证据，也可向当地劳动监查部门反映，还可通过劳动仲裁，未签合同可获得工资的双倍赔偿追问：请问我只有考勤记录可以算是证据么？以前有发工资条的，但是都扔了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
