法律咨询

我在公司工作一年多了！一直未签订劳动合同！是不是就不可以要求公司支付双倍工资？毕竟已经超过一年了！2014年9月底开始工作到现在已经2015年12月了！一年就是视为无固定期限劳动合同？是吗？如果公司辞退我，应该要求哪些赔偿？就只有辞退的赔偿金嘛？

劳动纠纷

2015-12-08 10:45:44

你好，可以提出劳动仲裁索要双倍工资。

追问：工作超过一年了，视为签订无固定期限劳动合同的话也是可以提出劳动仲裁索要双倍工资的嘛？像公司这种侵权行为超过一年还可以申请仲裁吗？有的说超过时效了
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