法律咨询

请问，责任制员工在公司上班超过13小时，超过8小时的不支付加班费，违法吗？

合同纠纷

2015-12-08 00:35:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作日不加班算旷工吗

公司每月给予6000死工资！工作时间为8小时，但工作时间超过

劳动者被用人单位要求加班的，可以有150%加班工资且不得低于工资的150%；休息日安排劳动者工作又不

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你好，公司没给上五险，工作时间超过8个小时没有加班费，用人单

建议申请劳动仲裁，要求支付加班费，经济补偿金，补缴社保

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马俊哲律师

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不过公司按照法定支付加班费，请问这样公司违法嘛，加班时间基本

工作日加班到晚上十一点加班时薪不低于平时时薪 1.5倍。用人单位未依法支付加班费的，由劳动行政部门责

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某工厂雇佣工人并没有明确上班时间，请问超过八小时是否要付加班

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

我在兵马俑上班，合同规定是8小时，但是我上班时间超过了8小时

可以申请劳动仲裁维权。。。

企业每月加班超过60小时，合法吗？

可申请劳动仲裁主张加班费

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签合同是每周工作5天，每天8小时。但实际每天超8小时，星期六

这个是可以要求支付加班费或调休的！！！！！

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我们是月薪制，但是每天工作12小时，那4小时算加班吗

根据《2008年新劳动合同法》第三十六条之规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工

微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

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