我在公司工作了九年半了，已经签订了无固定式劳动合同，前两天部门主管找我谈话，他要承包本部门，继续跟他做事，工龄清零。不跟他做就交给公司。调岗位，我是做五金模具的。我们部门有七位同事都不愿跟他做事，他就把我们的名单提交到了公司，如果我们不同意换岗位，打官司的话胜算多少。因为公司只有一个五金模具科，承包出去就沒有我们合适的岗位了。我想咨询下怎么办好。
劳动纠纷
2015-12-07 07:12:45
共有4位律师解答
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未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。
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你好，公司单方面解除劳动关系后需支付你们的双倍经济补偿金
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您可以拒绝调岗。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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