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15年10份工资底薪2000元一个月，一个月上班8天请假12天，法定假日3天，工资怎么算？

其它综合

2015-12-01 22:08:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

15天流产假工资怎么算

10月假4天有底薪，底薪2700，请假7天，实际上班11天，

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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工资3400元，一个月休4天，请5天假，工资怎么算

日工资，按照以下标准计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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底薪2000，实际出勤天数3天，带薪法定假日5天，工资怎么算

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

一个月有31天，请假6天休息3天，上班22天工资要怎么算

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

公司工资按员工上班天数算，去一个月有31天，除去10天周末，

你好合理的计算方式

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每月工资按26天计算，休4天，31天时，请假1天，工资怎么算

你好，按照你们的合同来计算

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一个月休息4天上班26天底薪1800工资怎么算

看劳动合同的约定。

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