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2012年工伤2015年解除合同,九级伤残就业补助金如何算

劳动纠纷
2015-11-28 19:54:53
共有5位律师解答
  • 你好,根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条规定,五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同,或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的,分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。九级伤残一次性工伤医疗补助金标准为8个月统筹地区上年度职工月平均工资。九级伤残一次性伤残就业补助金标准为12个月统筹地区上年度职工月平均工资。2014年十堰市在岗职工年平均工资为39378元,即3281元/月,九级伤残一次性工伤医疗补助金为26248元,一次性伤残就业补助金为39378元。
  • 你好,一共有24个月的上年度地区同酬职工月平均工资。
  • 您好,上年度地区同酬职工月平均工资。
  • 您好,这个根据您所在的地区来计算。
  • 大约4万左右,还有其他项目赔偿
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