我属劳务派遣到现在的单位，名册在劳务派遣公司，合同和劳务派遣公司签的，现已有工龄十几年了，现在的工作单位到把我招聘到现单位，合同从新和现单位签，从原派遣公司转入现单位，那么这里有没有劳务派遣公司的赔偿责任呢？现在单位说没有经济补偿怎么办？
合同纠纷
2015-11-26 15:19:06
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1、如果和原来单位协商解除关系的，原单位要支付补偿金的。
2、如果从原单位辞职，再和新单位签劳动合同，是没有补偿的。 -
信息不够具体，正常情况下可向劳动派遣公司要求经济补偿金。
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你好，你自愿转是没有补偿的，等于你自己从原来单位辞职之后到现单位来。追问：是单位招聘，叫每个人签申请书，是双向选择，也可以不签，还按原来劳务派遣工。那我们能签新合同吗？对以后单位改制员工赔偿有影响吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
